Le team building solidaire s’impose comme une réponse concrète à une attente forte des collaborateurs : donner du sens à leur temps en entreprise. Dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociaux occupent une place croissante dans la stratégie des organisations, les entreprises cherchent des formats d’animation qui reflètent leurs valeurs. Loin des activités de cohésion classiques, une activité solidaire allie renforcement des liens, engagement collectif et impact positif sur l’environnement, la société ou les deux à la fois.
C’est précisément là qu’intervient Dotmap. Nous concevons, personnalisons et animons des événements sur-mesure pour les entreprises, partout en France. Chaque format est piloté par un chef de projet dédié, qui gère l’ensemble de l’organisation de A à Z. Des activités accessibles à tous les groupes, de 6 à plus de 500 participants, pour des durées allant d’une heure à une journée complète. Voici 5 idées concrètes pour organiser un team building solidaire marquant avec Dotmap.
Avant d’explorer les idées concrètes, il est utile de poser une définition claire pour mieux comprendre ce type d’événement et ce qu’il apporte réellement à votre entreprise.
Un team building solidaire est une activité de cohésion d’équipe qui intègre une dimension d’engagement social ou environnemental. Les participants agissent ensemble pour une cause concrète, tout en renforçant leurs liens professionnels.
Ce type d’événement répond à plusieurs enjeux à la fois. Voici ce qu’il apporte concrètement :
La mission RSE de Dotmap est l’une des activités phares pour les entreprises qui souhaitent aborder les enjeux de responsabilité sociétale de manière ludique et participative.
Dans cette animation RSE, chaque groupe devient acteur du changement. Les équipes relèvent des défis concrets, échangent et prennent des décisions collectives qui influencent directement la réussite de l’activité.
Dotmap propose quatre thématiques au choix :
La mission RSE plonge vos collaborateurs dans les enjeux environnementaux et humains sans discours moralisateur. L’approche est accessible, interactive et ancrée dans le quotidien. L’objectif est clair : comprendre, agir et progresser ensemble, à travers une expérience mémorable qui dépasse le simple cadre de la journée.
Pour les entreprises qui souhaitent aborder la RSE sous toutes ses facettes, le grand challenge RSE est un format complet, dynamique et hautement personnalisable.
Ce parcours combine plusieurs types d’activités pour maintenir l’engagement tout au long de la session :
L’objectif est simple : créer un déclic collectif, valoriser les comportements positifs et renforcer la cohésion d’équipe autour d’enjeux qui parlent à tous.
Avec votre chef de projet Dotmap, vous sélectionnez 3 thématiques à aborder parmi une liste étendue :
Thématique
Exemple de défi
Empreinte carbone
Calculer l’impact d’un trajet professionnel
Zéro déchet
Identifier les emballages superflus au bureau
Biodiversité locale
Quiz faune et flore de votre région
Mobilité responsable
Challenge de trajet bas carbone
Thématique personnalisée
Selon vos engagements spécifiques : santé mentale, alimentation durable, pollution des océans, déforestation, climat, numérique responsable, etc.
Dotmap est votre partenaire idéal pour l’organisation de votre événement d’entreprise. Nous vous accompagnons dans :
La sélection des lieux : Choisissez parmi une variété d’endroits adaptés à vos besoins.
La coordination des activités : De l’escape game au jeu de piste, en passant par des activités plus sportives, nous coordonnons et adaptons chaque expérience sur mesure.
La gestion logistique : De la réservation à la réalisation, nous nous occupons de tout.
La clean walk est sans doute le format de team building engagé qui produit l’impact le plus visible. Les équipes partent en mission avec un objectif concret et mesurable.
Vos collaborateurs partent sur un parcours en ville, en forêt ou en bord de mer, pour collecter le maximum de déchets tout en relevant des défis ludiques. En une seule session, plus d’une centaine de kilos de déchets peuvent être ramassés. Un résultat tangible qui renforce le sentiment d’accomplissement collectif.
La mission RSE plonge vos collaborateurs dans les enjeux environnementaux et humains sans discours moralisateur.
La clean walk ne se résume pas à ramasser des déchets. Des activités viennent rythmer la mission :
Une activité motivante qui prouve qu’ensemble, de petits gestes génèrent de grands changements.
Le grand quiz de Dotmap est un format polyvalent, idéal pour dynamiser un repas, un afterwork, un séminaire ou un événement annuel tout en créant des moments de cohésion forts.
Les questions s’enchaînent sur écran avec une variété de formats qui maintiennent l’attention et l’énergie du groupe :
Le grand quiz peut facilement être orienté vers un team building solidaire en intégrant des questions sur vos causes, vos partenaires associatifs ou vos engagements environnementaux.
C’est l’un des rares formats capables de renforcer le lien à distance aussi efficacement qu’en présentiel. Il s’adapte aux équipes hybrides et aux groupes géographiquement dispersés, sans perdre en convivialité ni en impact collectif.
Quelle que soit l’activité choisie, Dotmap peut y intégrer un atelier solidaire animé par une association partenaire, la vôtre ou une association sélectionnée selon vos valeurs.
Ce module vient enrichir n’importe lequel des formats présentés dans cet article. Il suffit de définir en amont la cause que vous souhaitez soutenir et Dotmap coordonne tout avec l’association. Ce type de journée solidaire en entreprise renforce le sentiment d’appartenance et l’engagement des collaborateurs bien au-delà de l’événement lui-même.
Voici quelques exemples d’ateliers associatifs intégrables à votre programme :
Chaque action est concrète, visible et directement utile. Une façon puissante de conclure une journée de team building solidaire sur une note engagée.
Chaque atelier associatif est construit sur-mesure avec vous. Contactez Dotmap pour échanger sur votre projet et recevoir une proposition adaptée.
Au-delà des activités elles-mêmes, c’est l’accompagnement proposé par Dotmap qui fait la différence pour les entreprises qui souhaitent organiser un team building solidaire sans y consacrer des semaines de préparation.
Nous prenons en charge l’ensemble de l’organisation : conception, personnalisation, logistique et animation le jour J. Un chef de projet dédié pilote chaque étape. En tant que créateurs de nos propres jeux, nous pouvons adapter entièrement les formats à vos enjeux spécifiques :
Dotmap intervient sur l’ensemble du territoire français depuis ses deux bases à Lille et Marseille. Les activités peuvent se dérouler :
Les formats accueillent de 6 à plus de 500 participants, pour des durées allant d’1h à une journée entière.
Organiser un team building solidaire, c’est choisir de conjuguer cohésion d’équipe et impact concret. Que vous optiez pour une mission RSE, une clean walk, un grand quiz ou un atelier associatif, chaque format Dotmap est pensé pour laisser une empreinte durable sur vos équipes et sur votre environnement.
Dotmap prend en charge l’ensemble de l’organisation, de A à Z, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : vivre un moment fort avec vos collaborateurs.
Un team building solidaire est une activité de cohésion d’équipe qui intègre une dimension d’engagement social ou environnemental. Les participants travaillent ensemble autour d’un projet à impact positif : ramassage de déchets, sensibilisation RSE, soutien à une association, etc.
Il renforce la cohésion d’équipe, donne du sens au travail collectif et valorise les engagements RSE de l’entreprise. Il améliore également l’image employeur et favorise l’engagement des collaborateurs sur le long terme.
Le tarif varie selon le format choisi, le nombre de participants et les options de personnalisation. Dotmap établit des devis sur-mesure selon vos besoins. Contactez-nous directement pour obtenir une estimation adaptée à votre projet.
Oui. Plusieurs formats Dotmap comme le grand quiz ou la mission RSE peuvent se dérouler directement dans les locaux de l’entreprise. C’est une option pratique pour les équipes qui ne souhaitent pas se déplacer.
Le choix dépend de vos objectifs (sensibilisation RSE, cohésion, célébration), de la taille du groupe et du contexte. Un chef de projet vous accompagne dans cette sélection pour proposer le format le plus adapté à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.