Les Héros du bureau avec le CHU de Rouen | par Dotmap
Retour sur l’expérience Dotmap
1 centre hospitalier comme terrain de jeu
5 sessions réussies
650 collaborateurs intégrés
La demande
Face à un taux de turnover important au sein de ses équipes, le CHU de Rouen souhaite retravailler son « expérience collaborateur ». Celle-ci commence dès l’arrivée des équipes, lors de la journée d’intégration, qui se veut être marquante et divertissante.
Il est pourtant nécessaire que les collaborateurs visitent les différents services et soient informés du fonctionnement du CHU, une étape fastidieuse et chronophage. Comment transmettre ces informations, étape inévitable d’une journée d’intégration, d’une manière fun et ludique ?
La solution
Afin de proposer une expérience personnalisée et immersive, Dotmap a créé une activité dédiée au domaine hospitalier, réalisable au sein même du CHU de Rouen et duplicable sur de nombreuses sessions.
Une mission est confiée au personnel du CHU de Rouen : un dossier médical a été volé au sein même de l’établissement, c’est à eux de lever le voile sur ce mystère.
En équipe, les participants arpentent les différents services à la recherche de QR codes, qui donneront accès à des défis, challenges et indices, en lien avec le scénario et le CHU. En créant cette enquête 100% personnalisée au CHU de Rouen, l’établissement promet à ses collaborateurs une expérience immersive. Près de 650 participants répartis en 5 sessions de jeu ont pu profiter de cette intégration inédite.
Le conseil d'Eléa :
"Le sentiment d’appartenance est la clé de fidélisation ! En proposant une activité personnalisée à votre secteur d’activité, vos collaborateurs se sentiront compris et considérés. Vous marquerez des points !"