Cap Collectif
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Le team building collaboratif qui se gagne avec le collectif ! L’objectif : réussir à communiquer avec ses collègues pour battre tous les records, ensemble !
L'activité
Challengez votre Collectif avec un grand C, dans une aventure où toutes les équipes jouent pour un score commun.
Réparties sur un terrain de jeu collaboratif et stratégique, chaque sous-groupe se voit attribuer une zone dans laquelle il doit débloquer plusieurs étapes rapportant des points. Mais certaines sont verrouillées, et les clés pour les ouvrir… se trouvent dans l’inventaire virtuel d’autres équipes !
L’entraide devient donc le moteur du jeu, boostée par un chat interactif permettant de se communiquer rapidement les infos :
« J’ai besoin de la clé du beffroi, quelqu’un l’a trouvée ? »
« On vient de débloquer la clé du parc, on vous l’envoie via le chat équipe 2 ! »
En plus des interactions nécessaires entre chaque équipe, les participants résolvent des défis pour booster la jauge de points collective tout au long de l’aventure.
Une barre de progression monte ou stagne selon la qualité de la coordination et, une fois sa zone d’étapes terminée, chaque équipe débloque un fragment de code qui permettra de débloquer l’étape ultime… Mais pour cela, il faut compter sur l’apport de chaque équipe !
Au programme
- Explorez la ville sous un nouveau jour :
- monuments et lieux emblématiques,
- commerces phares, miroir des traditions locales,
- détails insolites, vrais témoins d’histoire,
- points de vue inoubliables
- Plongez dans la culture locale :
- Enigmes sur les coutumes locales (les passants pourront peut-être vous aider !),
- Défis collaboratifs en lien avec l’histoire de la ville,
- Découverte du folklore à travers le jeu
- Challengez-vous entre collègues
- Résolvez des mystères historiques
- Faites preuve d’originalité sur nos défis photos
- Profitez d’un rallye cohésif en plein air
Les Bénéfices
- Support digital conçu en interne : Une web-app de jeu made in France, interactive et fluide pour une expérience de jeu encore plus inoubliable !
- Sens de l’observation et curiosité sont les clés de la réussite : Vos équipes devront lever la tête, analyser leur environnement et se fondre dans le folkore local.
- Communication renforcée grâce à nos défis : Les challenges favorisent l’écoute, l’échange et la coordination entre collègues.
- Cohésion d’équipe boostée : qui marquera le plus de points ? Un objectif commun qui soude les participants et renforce la confiance mutuelle.
- Un jeu qui stimule la mobilité douce : Un rallye bonne humeur où il fait bon marcher (et pour les plus motivés, courir !). Une façon ludique de faire 5000 pas de plus dans la journée !
Le contexte
Challengez votre Collectif avec un grand C, dans une aventure où toutes les équipes jouent pour un score commun.
Réparties sur un terrain de jeu collaboratif et stratégique, chaque sous-groupe se voit attribuer une zone dans laquelle il doit débloquer plusieurs étapes rapportant des points. Mais certaines sont verrouillées, et les clés pour les ouvrir… se trouvent dans l’inventaire virtuel d’autres équipes !
L’entraide devient donc le moteur du jeu, boostée par un chat interactif permettant de se communiquer rapidement les infos :
« J’ai besoin de la clé du beffroi, quelqu’un l’a trouvée ? »
« On vient de débloquer la clé du parc, on vous l’envoie via le chat équipe 2 ! »
En plus des interactions nécessaires entre chaque équipe, les participants résolvent des défis pour booster la jauge de points collective tout au long de l’aventure.
Une barre de progression monte ou stagne selon la qualité de la coordination et, une fois sa zone d’étapes terminée, chaque équipe débloque un fragment de code qui permettra de débloquer l’étape ultime… Mais pour cela, il faut compter sur l’apport de chaque équipe !
- Un challenge collaboratif grandeur nature :
- chaque équipe explore sa zone de jeu,
- communication en temps réel via un chat,
- un score collectif sans compétition
- Un système inédit d’entraide entre équipes :
- certaines étapes sont verrouillées et nécessitent des clés détenues par d’autres groupes. La communication devient indispensable.
- Des défis ludiques et immersifs :
- quiz, blind-tests, défis photo en lien avec le territoire exploré ou non.
- Un final fédérateur :
- chaque équipe rapporte un fragment de code,
- ensemble, les participants doivent reconstituer le code final pour remporter la victoire collective
- Développer la coopération inter-équipes : la réussite dépend directement de la capacité des participants à partager les bonnes informations au bon moment, ensemble !
- Renforcer la cohésion : chacun joue un rôle essentiel dans l’avancée du groupe et contribue à l’objectif commun.
- Stimuler la communication : les échanges de clés et la coordination permanente favorisent l’écoute et l’entraide.
- Créer un sentiment d’accomplissement collectif : ici, il n’y a qu’une seule victoire possible, celle de toutes les équipes réunies.
- Offrir une expérience inclusive et engageante : accessible à tous les profils, le jeu valorise autant la réflexion que la stratégie ou l’observation.
- Pour quels besoins ? Cohésion d’équipe, collaboration transversale, intégration de nouveaux collaborateurs, séminaire d’entreprise, convention ou événement fédérateur.
- Où faire cette activité ? Dans toutes les villes de France, sur le lieu de votre événement, au départ de votre hôtel ou avec une arrivée dans votre restaurant. Le parcours s’adapte à vos contraintes.
- Quel est le type de contenu proposé ? Défis collaboratifs, questions d’observation, énigmes, lieux mystères, échanges de clés virtuelles et défis photos.
- Quelle est l’intensité du jeu ? Activité dynamique en extérieur avec rythme modulable selon votre public et vos objectifs.
- Quelles options sont disponibles ? Plusieurs formats et distances de jeu qui s’adaptent selon la durée choisie.
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Le déroulé
Etape 1 : Le Brief
Etape 2 : La Connexion au Support de Jeu
Etape 3 : Le Jeu
Etape 4 : Les Défis
Etape 5 : Objectif et Fin
Aventure dans les calanques pour Garmin
AVIS CLIENTS ET PARTICIPANTS
GOODYEAR
Aprilys
BNP Paribas
Association BOOM
Bouygues
G.A.C. Group
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Une organisation clé en main
Cap Collectif
Votre événement, notre expertise
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FAQ
Qu’est-ce qu’un team building?
Les termes « team building » et « séminaire d’entreprise » reviennent souvent lorsqu’on parle de renforcer la cohésion d’équipe. Mais qu’entend-on exactement par ces expressions ? Il s’agit d’une série d’activités conçues pour améliorer les relations interpersonnelles et encourager un meilleur travail d’équipe dans un cadre externe ou interne à l’entreprise.
Du simple atelier interactif à l’aventure du jeu en plein air, ces animations fun apportent une nouvelle dynamique à l’environnement de travail. En organisant des événements de ce type, une entreprise montre son investissement dans le bien-être de ses employés, ce qui peut contribuer à une meilleure productivité globale.
➜ Pour trouver l’activité qui correspond le mieux à vos besoins et à vos objectifs, nous vous invitons à consulter notre page thématique et notre page objectif. Vous y découvrirez une sélection d’expériences variées adaptées à vos attentes
Pourquoi faire appel à une agence team building comme Dotmap ?
Pour gagner du temps, de la créativité… et de la sérénité ! Grâce à notre connaissance du terrain et à notre expertise en animation d’équipe, on vous garantit une expérience fluide, fun et marquante, de la conception à l’animation.
À quelle occasion réserver une activité de team building ?
Réserver une activité de team building présente une opportunité idéale pour renforcer les liens d’équipe et découvrir les charmes de cette région nordique. Voici quelques moments propices à la réservation d’une telle activité :
Journée de cohésion. Offrez à vos collaborateurs une journée d’exploration des villes emblématiques, des sites historiques et des espaces verts. Cela favorise la cohésion d’équipe et la découverte de leur environnement professionnel dans cette ville dynamique.
Célébration des réussites. Marquez les succès de votre entreprise en organisant une célébration dans une ville.
Séminaire d’entreprise. Organisez une excursion où vos collaborateurs pourront explorer la richesse culturelle de la région.
Onboarding des nouveaux collaborateurs. Une belle occasion de marquer les esprits dans les premiers jours de vos nouveaux collègues, tout en créant du lien.
Réserver une activité de cohésion promet une expérience enrichissante et divertissante, propice au renforcement des liens d’équipe et à la découverte de la région.
Combien de temps à l’avance faut-il réserver un team building ?
Idéalement, nous recommandons de réserver votre team building au moins 1 à 2 mois à l’avance afin de garantir la disponibilité des dates et des activités souhaitées.
Cependant, nous faisons toujours notre maximum pour répondre aux demandes de dernière minute et trouver des solutions adaptées à vos besoins.
N’hésitez pas à nous contacter pour vérifier la disponibilité ou pour en discuter plus en détail !
Peut-on organiser un team building même en hiver ?
Oui ! De nombreuses activités sont possibles toute l’année, en intérieur ou en extérieur selon la météo. Rallye connecté, enquête immersive, quiz digital ou activités en salle : Dotmap adapte chaque format à la saison et au confort de vos équipes.
Comment organiser un séminaire d'entreprise ?
La planification d’un séminaire d’entreprise exige une organisation rigoureuse et une bonne compréhension des besoins de l’équipe.
- Définir les objectifs : souhaitez-vous améliorer la communication, renforcer la cohésion d’équipe ou simplement offrir une pause ludique à vos collaborateurs ?
- Faire appel à des experts : notre agence spécialisée en team building vous accompagne pour choisir les activités les plus adaptées à votre équipe.
- Anticiper les éléments pratiques :
- Lieu : privilégiez des endroits inspirants, comme des salles modernes ou des sites historiques.
- Animations : optez pour des activités variées et engageantes.
- Logistique : pensez au catering, aux équipements audiovisuels et aux transports pour garantir une journée réussie.
Quel budget prévoir pour un team building ?
Tout dépend du format, du nombre de participants et du lieu choisi. Chez Dotmap, nous proposons des activités accessibles à partir de 40 € HT par personne. Notre équipe vous propose un devis sur-mesure, en fonction de vos objectifs et de vos contraintes. L’idée : maximiser l’impact… sans exploser le budget !
Combien de participants peut-on accueillir pour un team building ?
Nos animations sont conçues pour s’adapter à toutes les tailles de groupe, de 10 à plus de 200 personnes. Que ce soit pour une petite équipe en séminaire ou un événement d’entreprise d’envergure, on ajuste tout… même les défis !
Proposez-vous des team building personnalisé selon nos besoins ?
Absolument. Chaque team building est construit sur-mesure selon vos objectifs : cohésion, onboarding, célébration, lancement de projet… On vous propose des formats qui collent à votre culture d’entreprise, et à l’ambiance que vous voulez créer.
Quels sont les avantages d'une animation fun ?
Les bénéfices d’une animation fun dépassent largement le cadre immédiat de l’événement. D’abord, elle offre une occasion rare de voir ses collègues sous un autre jour, éloignés des contraintes du bureau. Cela permet de découvrir des talents cachés et de mieux comprendre leurs points forts.
Ensuite, ces activités encouragent la collaboration et l’innovation. Elles poussent les participants à sortir de leur zone de confort, favorisant ainsi des approches créatives pour résoudre des problèmes. Un esprit d’équipe renforcé se traduit souvent par une meilleure efficacité au quotidien.
Comment mesurer l'impact des événements de team building ?
Pour s’assurer de l’efficacité de vos initiatives, il est crucial de mesurer l’impact des événements de team building. Plusieurs méthodes peuvent être utilisées :
➜ Questionnaires de satisfaction : Distribuez des enquêtes anonymes après chaque événement pour obtenir des retours honnêtes des participants.
➜ Suivi des performances : Évaluez les indicateurs de performance clés avant et après les activités pour observer les améliorations.
➜ Feedback informel : Encouragez les discussions ouvertes lors des réunions d’équipe pour recueillir des impressions directes.
En intégrant ces outils d’évaluation, votre entreprise pourra ajuster les prochaines sessions pour répondre toujours mieux aux attentes et besoins des collaborateurs.
Quels sont les retours sur vos événements ?
Nous avons la chance de recevoir de nombreux témoignages positifs de la part de nos clients, qui apprécient l’impact de nos événements sur la cohésion et la motivation de leurs équipes. Parmi les témoignages recueillis, on note souvent une amélioration notable de l’ambiance de travail et une réduction du stress.
Les responsables d’équipes rapportent également des gains significatifs en termes de communication interne et de coopération. Au-delà du plaisir momentané, ces activités ont un impact durable sur la performance collective.
Exemple de succès : celui d’une entreprise de marketing digital basée à Paris ayant organisé son séminaire annuel à Lille. Grâce à un programme de deux jours intégrant escape game, ateliers culinaires et jeux sportifs, l’entreprise a constaté une augmentation de 25% de la satisfaction des employés. De plus, les équipes se disent plus connectées et prêtes à collaborer davantage sur des projets complexes.
➜ Pour découvrir leurs retours d’expérience et les projets que nous avons menés, rendez-vous sur notre page Cas Clients !
Comment réserver un team building ?
Rien de plus simple ! Vous pouvez :
📞 Nous appeler directement au 01 84 60 19 12 pour discuter de votre projet avec notre équipe.
📝 Remplir notre formulaire de réservation, et nous vous recontactons sous 24h pour finaliser votre demande.
Comment se déroule l’organisation avec notre agence ?
Dès votre prise de contact, l’un de nos commerciaux vous accompagne pour définir votre projet : vos objectifs, le format souhaité, et les contraintes éventuelles.
Une fois le devis signé, un chef de projet prend le relais pour organiser l’événement dans le détail : parcours, durée, constitution des équipes, gestion des options (le parcours, l’animation, la constitution des équipes etc.).
Vous êtes guidé à chaque étape, jusqu’au jour J !