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A l’écoute de nos clients, nous adaptons nos solutions à vos besoins, pour que chaque expérience soit unique.
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Aventure au musée
Pour animer une activité au Musée de la BD à Bruxelles, Karénaé a confié à Dotmap la conception d’un parcours ludique et bilingue réunissant 120 collaborateurs autour d’une aventure culturelle immersive. Un team building moderne qui a ravi tous les participants !
120 participants
1h30
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Création sur-mesure
Souhaitant révéler sa nouvelle marque, Hexia a fait appel à Dotmap pour créer une enquête sur-mesure au Huttopia Pays de Condrieu, mobilisant 117 collaborateurs autour d’un jeu stratégique et immersif en extérieur. Une création personnalisée pour impacter efficacement les collaborateurs !
117 participants
3h
Produit associé :
Création sur-mesure
Pour fédérer ses collaborateurs lors de sa convention nationale, ERILIA souhaitait un temps fort engageant : découvrez une expérience interactive sur mesure, déployée à grande échelle au cœur de Marseille et adaptée aux aléas du jour-J avec succès !
1000 participants
Journée
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Mission RSE
Pour sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux RSE, le bureau d’études OCCO souhaitait un format court et engageant : découvrez un serious game biodiversité animé sur la pause déjeuner, favorisant échanges, cohésion d’équipe et prise de conscience durable collective interne.
12 participants
Pause déjeuner
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Team building RSE
Pour engager ses collaborateurs autour de la RSE, AXA Group Operations a souhaité déployer plusieurs temps forts fédérateurs : Dotmap a conçu plusieurs événements mêlant challenges, sensibilisation et actions concrètes durables en faveur de l’environnement.
500 participants
4 temps fort en 2025
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Chasse aux trésors connectée
Pour renforcer la cohésion de ses équipes managériales, la Société du Canal de Provence a souhaité créer plusieurs temps forts dédiés : Dotmap a conçu trois événements sur mesure favorisant le lien, la coopération et la dynamique collective.
20 pax / session
3 temps fort en 2024
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Les Héros du Bureau
Pour accueillir ses nouveaux alternants, L’Auxiliaire BTP souhaitait transformer sa journée d’intégration en un moment marquant, fédérateur et engageant : Dotmap est intervenu dans la création d’un jeu d’enquête personnalisé, à dupliquer à chaque nouvelle rentrée d’alternants.
15 pax / session
2h par session
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Les Héros du Bureau
Face à un taux de turnover important au sein de ses équipes, le CHU de Rouen souhaite retravailler son « expérience collaborateur ». Celle-ci commence dès l’arrivée des équipes, lors de la journée d’intégration, qui se veut être marquante et divertissante.
650 participants
5 sessions de 2h
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Le Grand Challenge RSE
Lors d’un séminaire de deux jours en pleine campagne, l’entreprise Yespark a souhaité proposé à ses 80 collaborateurs une expérience de jeu sur le thème de la RSE. L’objectif : sensibiliser et fédérer, sans être trop formel ou moralisateur. Challenge accepté !
80 participants
3h