Ice Breaker
(
avis)
Le meilleur moyen d’accueillir vos nouvelles recrues avec fun, impact et authenticité !
L'activité
Dites adieu aux présentations trop fades : avec l’Ice Breaker by Dotmap, l’onboarding devient un moment fun, léger et terriblement efficace !
En quelques minutes, vos nouvelles recrues créent des connexions authentiques, découvrent leurs coéquipiers… et commencent déjà à se sentir chez elles.
Composé de 4 manches de jeu, chacune orchestré par un expert, les participants voient leurs forces mises en valeur, créant ainsi une énergie collective positive et une ambiance propice à la collaboration :
- Présentations originales
- Anecdotes « vrai ou faux » ?
- Quiz thématiques
- Animation buzzer
Un format court, punchy et fédérateur, idéal pour lancer une journée d’intégration, ouvrir un séminaire ou dynamiser un début de réunion !
Au programme
- 4 challenges pour apprendre à mieux se connaitre !
- Intégrez vos recrues dans la bonne humeur
- Défis animés par un animateur expert
Les Bénéfices
- Accueil facilité : Les nouvelles recrues se sentent bienvenues et incluses dès les premiers instants.
- Communication renforcée : En jouant ensemble, les échanges deviennent plus naturels et plus fluides.
- Création de souvenirs : Partager un moment convivial soude l’équipe et installe un climat de confiance.
Le contexte
Dites adieu aux présentations trop fades : avec l’Ice Breaker by Dotmap, l’onboarding devient un moment fun, léger et terriblement efficace !
En quelques minutes, vos nouvelles recrues créent des connexions authentiques, découvrent leurs coéquipiers… et commencent déjà à se sentir chez elles.
Composé de 4 manches de jeu, chacune orchestré par un expert, les participants voient leurs forces mises en valeur, créant ainsi une énergie collective positive et une ambiance propice à la collaboration :
- Présentations originales
- Anecdotes « vrai ou faux » ?
- Quiz thématiques
- Animation buzzer
Un format court, punchy et fédérateur, idéal pour lancer une journée d’intégration, ouvrir un séminaire ou dynamiser un début de réunion !
- 4 challenges pour apprendre à mieux se connaitre :
- Présentations guidées par un animateur
- Anecdotes « vrai ou faux ? »
- Quiz de culture générale
- Animation « buzzer »
- Intégrez vos recrues dans la bonne humeur !
- Défis animés par un animateur expert
- Une durée modulable, de 30 minutes à 1h30
- Accueil facilité : Les nouvelles recrues se sentent bienvenues et incluses dès les premiers instants.
- Communication renforcée : En jouant ensemble, les échanges deviennent plus naturels et plus fluides.
- Création de souvenirs : Partager un moment convivial soude l’équipe et installe un climat de confiance.
- Pour quel(s) besoin(s) : Cohésion, Onboarding, Motivation
- Où : Locaux d’entreprise, Lieux d’événement, Domaines
- Thématiques : Onboarding, Rencontre, Culture Générale, Quiz fun
- Intensité : Tous publics
- Options : Collation finale
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Le déroulé
Les Héros du bureau avec le CHU de Rouen
AVIS CLIENTS ET PARTICIPANTS
Tereos
Joubert
EDF
Decathlon
Audiens
Tereos
Pourquoi choisir DOTMAP pour ORGANISER votre Team Building ?
Une équipe (vraiment) à vos côtés.
Chez Dotmap, 10 experts passionnés vous accompagnent à chaque étape, avec écoute, réactivité et bonne humeur.
Réactivité express, sans stress.
Une idée ? Un doute ? On vous répond en moins de 48h, avec une solution concrète et adaptée à vos besoins.
Des expériences sur-mesure qui marquent. Pas de team building standardisé : vos valeurs, vos objectifs et votre univers guident nos idées.
Une organisation clé en main
Ice Breaker
Votre événement, notre expertise
Contactez-nous pour organiser votre événement.
Avec Dotmap, vous êtes accompagnés de A à Z. Dès la signature de votre devis, un chef de projet dédié prend contact avec vous pour organiser chaque détail de l’activité : constitution des équipes, durée, parcours, logistique… On s’occupe de tout pour que vous puissiez profiter pleinement de votre événement.
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FAQ
Qu’est-ce qu’un team building?
Les termes « team building » et « séminaire d’entreprise » reviennent souvent lorsqu’on parle de renforcer la cohésion d’équipe. Mais qu’entend-on exactement par ces expressions ? Il s’agit d’une série d’activités conçues pour améliorer les relations interpersonnelles et encourager un meilleur travail d’équipe dans un cadre externe ou interne à l’entreprise.
Du simple atelier interactif à l’aventure du jeu en plein air, ces animations fun apportent une nouvelle dynamique à l’environnement de travail. En organisant des événements de ce type, une entreprise montre son investissement dans le bien-être de ses employés, ce qui peut contribuer à une meilleure productivité globale.
➜ Pour trouver l’activité qui correspond le mieux à vos besoins et à vos objectifs, nous vous invitons à consulter notre page thématique et notre page objectif. Vous y découvrirez une sélection d’expériences variées adaptées à vos attentes
Pourquoi faire appel à une agence team building comme Dotmap ?
Pour gagner du temps, de la créativité… et de la sérénité ! Grâce à notre connaissance du terrain et à notre expertise en animation d’équipe, on vous garantit une expérience fluide, fun et marquante, de la conception à l’animation.
À quelle occasion réserver une activité de team building ?
Réserver une activité de team building présente une opportunité idéale pour renforcer les liens d’équipe et découvrir les charmes de cette région nordique. Voici quelques moments propices à la réservation d’une telle activité :
Journée de cohésion. Offrez à vos collaborateurs une journée d’exploration des villes emblématiques, des sites historiques et des espaces verts. Cela favorise la cohésion d’équipe et la découverte de leur environnement professionnel dans cette ville dynamique.
Célébration des réussites. Marquez les succès de votre entreprise en organisant une célébration dans une ville.
Séminaire d’entreprise. Organisez une excursion où vos collaborateurs pourront explorer la richesse culturelle de la région.
Onboarding des nouveaux collaborateurs. Une belle occasion de marquer les esprits dans les premiers jours de vos nouveaux collègues, tout en créant du lien.
Réserver une activité de cohésion promet une expérience enrichissante et divertissante, propice au renforcement des liens d’équipe et à la découverte de la région.
Combien de temps à l’avance faut-il réserver un team building ?
Idéalement, nous recommandons de réserver votre team building au moins 1 à 2 mois à l’avance afin de garantir la disponibilité des dates et des activités souhaitées.
Cependant, nous faisons toujours notre maximum pour répondre aux demandes de dernière minute et trouver des solutions adaptées à vos besoins.
N’hésitez pas à nous contacter pour vérifier la disponibilité ou pour en discuter plus en détail !
Peut-on organiser un team building même en hiver ?
Oui ! De nombreuses activités sont possibles toute l’année, en intérieur ou en extérieur selon la météo. Rallye connecté, enquête immersive, quiz digital ou activités en salle : Dotmap adapte chaque format à la saison et au confort de vos équipes.
Comment organiser un séminaire d'entreprise ?
La planification d’un séminaire d’entreprise exige une organisation rigoureuse et une bonne compréhension des besoins de l’équipe.
- Définir les objectifs : souhaitez-vous améliorer la communication, renforcer la cohésion d’équipe ou simplement offrir une pause ludique à vos collaborateurs ?
- Faire appel à des experts : notre agence spécialisée en team building vous accompagne pour choisir les activités les plus adaptées à votre équipe.
- Anticiper les éléments pratiques :
- Lieu : privilégiez des endroits inspirants, comme des salles modernes ou des sites historiques.
- Animations : optez pour des activités variées et engageantes.
- Logistique : pensez au catering, aux équipements audiovisuels et aux transports pour garantir une journée réussie.
Quel budget prévoir pour un team building ?
Tout dépend du format, du nombre de participants et du lieu choisi. Chez Dotmap, nous proposons des activités accessibles à partir de 40 € HT par personne. Notre équipe vous propose un devis sur-mesure, en fonction de vos objectifs et de vos contraintes. L’idée : maximiser l’impact… sans exploser le budget !
Combien de participants peut-on accueillir pour un team building ?
Nos animations sont conçues pour s’adapter à toutes les tailles de groupe, de 10 à plus de 200 personnes. Que ce soit pour une petite équipe en séminaire ou un événement d’entreprise d’envergure, on ajuste tout… même les défis !
Proposez-vous des team building personnalisé selon nos besoins ?
Absolument. Chaque team building est construit sur-mesure selon vos objectifs : cohésion, onboarding, célébration, lancement de projet… On vous propose des formats qui collent à votre culture d’entreprise, et à l’ambiance que vous voulez créer.
Quels sont les avantages d'une animation fun ?
Les bénéfices d’une animation fun dépassent largement le cadre immédiat de l’événement. D’abord, elle offre une occasion rare de voir ses collègues sous un autre jour, éloignés des contraintes du bureau. Cela permet de découvrir des talents cachés et de mieux comprendre leurs points forts.
Ensuite, ces activités encouragent la collaboration et l’innovation. Elles poussent les participants à sortir de leur zone de confort, favorisant ainsi des approches créatives pour résoudre des problèmes. Un esprit d’équipe renforcé se traduit souvent par une meilleure efficacité au quotidien.
Comment mesurer l'impact des événements de team building ?
Pour s’assurer de l’efficacité de vos initiatives, il est crucial de mesurer l’impact des événements de team building. Plusieurs méthodes peuvent être utilisées :
➜ Questionnaires de satisfaction : Distribuez des enquêtes anonymes après chaque événement pour obtenir des retours honnêtes des participants.
➜ Suivi des performances : Évaluez les indicateurs de performance clés avant et après les activités pour observer les améliorations.
➜ Feedback informel : Encouragez les discussions ouvertes lors des réunions d’équipe pour recueillir des impressions directes.
En intégrant ces outils d’évaluation, votre entreprise pourra ajuster les prochaines sessions pour répondre toujours mieux aux attentes et besoins des collaborateurs.
Quels sont les retours sur vos événements ?
Nous avons la chance de recevoir de nombreux témoignages positifs de la part de nos clients, qui apprécient l’impact de nos événements sur la cohésion et la motivation de leurs équipes. Parmi les témoignages recueillis, on note souvent une amélioration notable de l’ambiance de travail et une réduction du stress.
Les responsables d’équipes rapportent également des gains significatifs en termes de communication interne et de coopération. Au-delà du plaisir momentané, ces activités ont un impact durable sur la performance collective.
Exemple de succès : celui d’une entreprise de marketing digital basée à Paris ayant organisé son séminaire annuel à Lille. Grâce à un programme de deux jours intégrant escape game, ateliers culinaires et jeux sportifs, l’entreprise a constaté une augmentation de 25% de la satisfaction des employés. De plus, les équipes se disent plus connectées et prêtes à collaborer davantage sur des projets complexes.
➜ Pour découvrir leurs retours d’expérience et les projets que nous avons menés, rendez-vous sur notre page Cas Clients !
Comment réserver un team building ?
Rien de plus simple ! Vous pouvez :
📞 Nous appeler directement au 01 84 60 19 12 pour discuter de votre projet avec notre équipe.
📝 Remplir notre formulaire de réservation, et nous vous recontactons sous 24h pour finaliser votre demande.
Comment se déroule l’organisation avec notre agence ?
Dès votre prise de contact, l’un de nos commerciaux vous accompagne pour définir votre projet : vos objectifs, le format souhaité, et les contraintes éventuelles.
Une fois le devis signé, un chef de projet prend le relais pour organiser l’événement dans le détail : parcours, durée, constitution des équipes, gestion des options (le parcours, l’animation, la constitution des équipes etc.).
Vous êtes guidé à chaque étape, jusqu’au jour J !