Team building d’intégration

Intégrez vos nouveaux collaborateurs et valorisez votre marque employeur !

Descriptif

Les nouveaux collaborateurs découvriront les locaux, les valeurs et la culture de l'entreprise de manière ludique, favorisant ainsi une intégration naturelle et stimulante !

Du design des énigmes à la personnalisation des missions, Les Héros du Bureau est un jeu à votre image. Chaque détail est soigneusement pensé pour refléter l'unicité de votre entreprise...

Faites-nous part de votre projet, nous vous proposons l’expérience adaptée !

icone selfie

3 à 8 personnes par équipe

icone rose localisation

Au sein de vos locaux, sur votre lieu de séminaire ou en extérieur

icone rose boussole

1h30 à 3h d’activité

icône drapeau à damier

À partir de 8 étapes et autant de challenges

Icone rose service

Marque employeur, contenu spécifique à une thématique interne, intégration de salariés

Icone accord rose

Français ou Anglais

Bénéfices et objectifs

Le team building d'intégration invite vos nouvelles recrues à se challenger sur des thématiques en lien avec vos valeurs et votre histoire ! Un must-do pour plonger pleinement dans l’esprit de votre marque employeur et faire découvrir son environnement de façon innovante. En extérieur, autour de vos locaux, ou en indoor, nous avons l'Onboarding qu'il vous faut ! Nous personnalisons vos contenus et vous aidons même, si vous le souhaitez, à être autonomes dans l'utilisation de la solution pour une activité d'accueil à vos couleurs...

  • Accueillir et intégrer vos nouvelles recrues
  • Fédérer les équipes en interne
  • Remercier et encourager vos salariés
  • Cultiver votre marque employeur

Déroulé

Besoin

Faire visiter vos locaux, intégrer des nouveaux collaborateurs

Occasion

Onboarding, séminaire

Nombre de pax

De 5 à 200 participants

Brief

Brief et lancement en 15 minutes sur votre lieu de séminaire ou dans vos bureaux. Gestion du jeu facile et possible en autonomie

Connexion

Nos animateurs ou vos responsables d'activité connectent les équipes au support de jeu depuis un smartphone ou une tablette

Jeu

Ils pilotent l'activité sur place, pendant que
les équipes apprennent à (mieux) connaître l'entreprise et/ou à valider des acquis de formation

Défis

Au programme : Quiz, QCM, blind test, défis photos sur la marque employeur, une thématique interne, informations sur l'entreprise pour débloquer des badges et médailles virtuelles seul ou en équipe

Annonce du classement

Une fois que les équipes relèvent l'ensemble des défis : débrief, annonce du classement et possibilité de remise d'une récompense à l'équipe vainqueur !

Expertise

  • Préparation du contenu et de l'évènement avec un chef de projet,
  • Présence d’un animateur pour challenger vos collaborateurs,
  • Coordination et pilotage par un animateur le Jour J (sur place ou à distance),
  • Transmission du classement final et des défis photos.

Team building sur mesure

Votre activité comprend :

  • Une durée d’activité modulable : de 1h à 3h de jeu
  • La mise à disposition de comptes équipes et d’une plateforme de jeu
  • 2 modes de jeu : coopératif, les participants jouent ensemble ; compétitif, chaque équipe joue avec l’objectif de remporter le plus de points.
  • 5 questions personnalisées : vous nous fournissez votre contenu interne sous forme de défis et nous les intégrons au parcours de jeu.

Sublimez votre expérience avec nos options

Charades, énigmes, mikado express et autres défis funs attendront les équipes.

Le "Père Fouras" du team building fera appel à l’esprit stratège et au sang froid des participants !

Gamifiez votre jeu sur mesure et plongez vos collaborateurs dans une enquête au sein de vos locaux.

Une expérience qui marquera les esprits de chacun !

Faire découvrir leur lieu de travail à vos nouveaux collaborateurs

Organiser un jeu interactif dans vos bureaux. C'est une façon originale pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs et leur faire découvrir leur nouveau lieu de travail. Mais pas seulement, c'est aussi l'occasion de créer une ambiance conviviale et de renforcer les liens entre les membres de l'équipe. Une manière ludique d'échanger et de se découvrir des points communs.

Intégrez vos nouveaux collaborateurs comme il se doit !

Arriver dans une nouvelle entreprise peut être un moment anxiogène... Mais chez Dotmap, nous ne le voyons pas ainsi ! Pour nous, c'est un temps de découverte qui se dessine sous le signe de la curiosité et de la cohésion d'équipe. Avec notre team building d'intégration, nous créons, ou renforçons, la cohésion de vos équipes.

Dans vos locaux ou dans la ville de votre entreprise, nous faisons découvrir votre environnement de travail par le biais du jeu. Serious game ou fun game : faites-nous part de vos besoins pour une expérience d'accueil et de divertissement à votre image ! Par exemple : découvrir vos bureaux, apprendre à se connaitre, ou remettre vos équipes dans le bain des stratégies internes. Nos scénarios de jeu répondent ainsi à toutes vos attentes !

Vos salariés sont des héros : valorisez vos équipes à travers un team buiding fédérateur et entièrement personnalisé ! Une aventure construite sur les thématiques et les anecdotes de votre choix : vos équipes sont testées sur leurs connaissances de l'entreprise, qu'elles soient sérieuses, insolites ou totalement décalées…

Galerie photos

Jeu d’enquête personnalisé

Jeu d’enquête personnalisé

Une jeu d'enquête 100% personnalisée et autonome !

Jeu d’enquête personnalisé

Besoin

Besoin

Digitaliser un escape game pour faciliter la personnalisation et intégrer la gamification

Format

Format

Parcours "indoor" avec QR codes interactifs

Occasion

Occasion

Dans le cadre de ses formations de sensibilisation aux entreprises

Nombre de participants

Nombre de participants

Une trentaine de collaborateurs par session

Journée d’intégration

Journée d’intégration

Un team building sur-mesure pour une intégration inoubliable !

Journée d’intégration

Besoin

Besoin

Proposer une activité ludique destinée aux nouveaux collaborateurs

Format

Format

En extérieur, dans la cour du CHU, à travers une enquête 100% personnalisée

Occasion

Occasion

Faire visiter les services de l'établissement et transmettre les informations internes

Nombre de participants

Nombre de participants

650 participants

Visite nouveaux bureaux

Visite nouveaux bureaux

Faire découvrir les nouveaux bureaux de la société aux collaborateurs.

Visite nouveaux bureaux

Besoin

Besoin

Proposer une animation ludique destinée aux salariés et leurs familles

Format

Format

En intérieur, ateliers de jeu et contenu de communication interne

Occasion

Occasion

Faire visiter les nouveaux locaux suite à un emménagement

Nombre de participants

Nombre de participants

300 participants

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