Apprendre en jouant : le serious game RSE pour vos équipes
Les entreprises cherchent de plus en plus à donner du sens à leurs événements collectifs. La RSE ne se décrète pas : elle se vit. Et pour que vos collaborateurs s’en emparent vraiment, le serious game RSE s’impose comme l’une des approches les plus efficaces. Ludique, engageant et mémorable, il transforme une sensibilisation souvent perçue comme contraignante en une expérience que les équipes attendent avec plaisir.
Ce qu’il faut retenir :
- Un serious game RSE combine jeu et pédagogie pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de responsabilité sociale.
- Il favorise l’adhésion aux valeurs de l’entreprise mieux que les formations classiques.
- Les formats s’adaptent à tous les groupes, de 6 à plus de 500 participants.
- Dotmap propose plusieurs animations RSE clé en main ou entièrement personnalisées.
- Une session peut s’intégrer dans un séminaire, une convention, un onboarding ou une journée dédiée.
Sommaire
Qu'est-ce qu'un serious game RSE ?
Le serious game RSE repose sur un principe simple : apprendre en jouant.
Les formats classiques, présentations PowerPoint, modules e-learning, conférences,transmettent de l’information. Le jeu sérieux RSE, lui, génère une expérience vécue.
Critère
Formation classique
Serious Game RSE
Format
Descendant, passif
Interactif, collaboratif
Mémorisation
Faible à moyen
Forte (apprentissage par l’action)
Engagement
Variable
Élevé
Adaptabilité
Limitée
Modulable selon les enjeux
Impact sur les comportements
Indirect
Direct et durable
La différence est mesurable : ce que l’on vit en jouant s’ancre bien mieux que ce que l’on entend en réunion.
Pourquoi intégrer un jeu sérieux dans votre démarche RSE ?
Intégrer un serious game RSE dans votre stratégie ne relève pas d’un effet de mode. C’est une réponse concrète à un défi réel : comment embarquer tous vos collaborateurs dans une démarche RSE, quel que soit leur niveau de sensibilisation ?
Favoriser l'adhésion des équipes aux valeurs durables
Une politique RSE ne fonctionne que si les équipes se l’approprient. Le jeu crée un espace où chacun peut expérimenter les arbitrages liés au développement durable, sans risque, mais avec une vraie prise de conscience.
Les collaborateurs comprennent mieux :
- L’impact de leurs actions au quotidien
- Les liens entre décisions individuelles et enjeux collectifs
- Les valeurs portées par leur entreprise
Apprendre par l'expérience plutôt que par la contrainte
Le team building RSE sous forme de jeu sérieux inverse la logique habituelle. Au lieu d’imposer des messages, il crée des situations où les participants tirent eux-mêmes les enseignements.
Le débrief, en fin de session, permet de verbaliser les apprentissages et d’établir des parallèles avec le quotidien professionnel. C’est souvent ce moment qui ancre durablement les comportements responsables.
Un format adapté à tous les profils et tous les niveaux
Pas besoin d’être sensibilisé à la RSE pour participer. Les animations RSE ludiques sont conçues pour être accessibles, collaboratives et bienveillantes. Qu’il s’agisse de cadres dirigeants ou de nouveaux entrants, tout le monde joue au même niveau.
Les serious game RSE chez Dotmap
Nous avons développé plusieurs formats d’activités RSE en entreprise, chacun pensé pour répondre à des objectifs précis. Voici un aperçu des animations disponibles.
Le Grand Challenge RSE
min 1h30
6 à + de 500
Extérieur / Intérieur
Partout en France
Le Grand Challenge RSE est une animation collective qui met les équipes en compétition autour de défis liés au développement durable. Travail en équipe, rapidité et connaissances RSE sont au cœur du jeu. Idéal pour sensibiliser un grand groupe sur une demi-journée.
La Clean Walk
min. 1h30
6 à + de 500
Extérieur
Partout en France
La Clean Walk combine activité physique et engagement environnemental. Les participants collectent des déchets dans l’espace public tout en relevant des défis collaboratifs. Un format en extérieur, accessible à tous et porteur de sens immédiat.
Les Missions RSE
min 1h00
6 à + de 500
Extérieur / Intérieur
Partout en France
Les Missions RSE plongent les participants dans des scénarios immersifs où ils doivent résoudre des défis liés aux enjeux sociaux et environnementaux. Chaque décision a des conséquences dans le jeu, ce qui favorise une prise de conscience collective forte.
Notre jeu 100% personnalisé RSE
min. 1h30
6 à + de 500
Extérieur / Intérieur
Partout en France
Etant créateur de nos propres jeux, il est possible de concevoir une animation RSE sur mesure calée sur votre secteur, vos valeurs ou vos enjeux spécifiques : lancement d’une politique RSE, accompagnement d’une transformation interne, communication autour d’un engagement environnemental. Le jeu devient alors un vrai outil de conduite du changement.
Comment se déroule une animation RSE ludique en entreprise ?
Une session de serious game RSE suit une logique simple, conçue pour maximiser l’engagement et l’impact pédagogique. Voici comment elle s’organise concrètement.
Déroulé type d'une session de jeu sérieux
Une animation dure généralement entre 1h et une demi-journée. Le déroulé classique se présente ainsi :
- Briefing : présentation des règles et du contexte
- Jeu : les équipes jouent, collaborent et prennent des décisions
- Débrief : retour sur les apprentissages, remise d’un classement final, partage des photos prises lors de l’événement et mise en lien avec le quotidien professionnel
Nos formats s’adaptent à tous les lieux : en extérieur (parcs, forêts), dans les locaux de l’entreprise ou sur un lieu de séminaire.
La place du débrief dans l'apprentissage collectif
Le débrief n’est pas une formalité. C’est le moment où l’expérience vécue devient un apprentissage partagé. Un animateur professionnel guide la réflexion collective pour que chaque participant reparte avec des clés d’action concrètes.
Ce temps d’échange favorise également la cohésion d’équipe : les participants se découvrent autrement, hors des rôles habituels.
Serious game RSE sur mesure : l'approche Dotmap
Dotmap ne propose pas des formats standardisés. Chaque animation RSE est pensée en fonction de vos objectifs, de votre culture d’entreprise et des contraintes logistiques. Voici ce qui rend cette approche différente.
Des formats personnalisables selon vos enjeux
Avec un chef de projet dédié, Dotmap gère l’ensemble du processus, de la conception au jour J. Les jeux peuvent être adaptés à des contextes très précis :
- Accompagnement d’une fusion ou d’une transformation
- Communication autour d’un engagement RSE spécifique
- Sensibilisation en lien avec un secteur d’activité particulier
Vous souhaitez explorer toutes les possibilités ? Découvrez l’ensemble de nos activités RSE pour trouver le format qui correspond à vos enjeux.
De 6 à plus de 500 participants, en intérieur ou en extérieur
Les formats Dotmap s’adaptent à la taille de votre groupe et à vos contraintes d’organisation. Que vous organisiez un séminaire pour 15 managers ou une convention pour 300 collaborateurs, une solution existe. Les animations de team building RSE peuvent se dérouler partout en France, depuis les bases de Lille et Marseille.
Vous avez un projet RSE en tête ? Échangeons sur vos besoins et construisons ensemble une expérience sur mesure pour vos équipes.
FAQ SERIOUS GAME RSE
Qu'est-ce qu'un serious game RSE et à quoi sert-il en entreprise ?
Un serious game RSE est une activité ludique à visée pédagogique, centrée sur les enjeux de responsabilité sociale des entreprises. Il sert à sensibiliser les collaborateurs, favoriser l’adoption de comportements responsables et ancrer les valeurs RSE dans la culture d’entreprise, de manière engageante et mémorable.
Quelle est la différence entre un serious game RSE et un team building classique ?
Un team building classique vise avant tout la cohésion d’équipe. Un serious game RSE poursuit un objectif pédagogique supplémentaire : sensibiliser aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les deux formats peuvent se combiner, comme nous pouvons le proposer chez Dotmap.
Combien de participants peut accueillir un serious game RSE ?
Les formats Dotmap accueillent de 6 à plus de 500 participants. Les activités sont conçues pour fonctionner en petits groupes comme pour des événements d’envergure, avec une organisation entièrement gérée par un chef de projet dédié.
Peut-on personnaliser un serious game RSE selon notre secteur d'activité ?
Oui. En tant que créateur de ses propres jeux, nous concevons une animation RSE entièrement sur mesure, adaptée à votre secteur, vos valeurs ou vos enjeux spécifiques. Le format, les scénarios et les messages peuvent être calés sur votre contexte d’entreprise.
Quand organiser un serious game RSE : séminaire, onboarding, convention ?
Un serious game RSE peut s’intégrer dans de nombreux contextes : séminaire annuel, journée d’intégration, convention d’entreprise, semaine du développement durable ou campagne de sensibilisation interne. La durée va d’1h à une journée complète, ce qui le rend compatible avec la plupart des agendas événementiels.