Les Héros du bureau avec Audiens | par Dotmap

Retour sur l’expérience Dotmap

" Nous avons de très bons retours de l’événement, les participants ont beaucoup appréciés. Tout s’est très bien passé. "

300 personnes Audiens
Icone accord rose

300 participants

icone rose boussole

de 1 à 60 ans

icone selfie

Plus de 600 clichés immortalisés et autant de sourires

La demande

La demande du groupe Audiens était simple : faire découvrir les bureaux réaménagés de la société aux collaborateurs et à leur famille, via une animation adaptée aux petits et grands !

Répartie sur une matinée, l’animation de visite devait rester autonome et sur la base du volontariat, les participants arrivant au fur et à mesure. Un autre point était donc important : pouvoir à la fois assurer la participation libre sur place, et de potentielles pré-inscriptions sur un créneau dédié.

La solution

A travers 8 lieux emblématiques des nouveaux locaux répartis sur 3 étages, Dotmap a créé un parcours de visite original et personnalisé aux besoins d’Audiens !

Chaque étape était ainsi matérialisée par un QR code, disposé dans les différentes salles du bureau.

Au programme : contenus personnalisés à l’entreprise, défis photos amusants pour faire parler la créativité des plus petits, questions de culture générale intergénérationnelles et ateliers insolites… comme la dégustation d’insectes grillés !

De quoi rendre la matinée inoubliable, tout en faisant profiter les familles de ces nouveaux espaces où l’on se sent bien !

Afin de gérer l’arrivée du public au mieux, un stand d’accueil était installé à l’entrée des locaux.

Pour les intéressés, un compte équipe pouvait être instantanément créé et mis à disposition pour visiter les locaux au travers de notre solution de jeu. Un régisseur était sur place afin d’onboarder les participants pour un démarrage fluide et rapide !

Le conseil de Florence :

"Les crémaillères, c’est aussi valable dans le monde professionnel ! Faire découvrir vos nouveaux locaux par l’intermédiaire du jeu permet de marquer les esprits de vos collaborateurs..."